Enfin… le jour tant attendu est arrivé, vous avez réussi à décrocher votre entrevue !!! Vous êtes, il faut le dire, tout excité, fier, enthousiaste. Vous avez raison car la recherche d’emploi peut parfois s’avérer très difficile. Reprenez votre souffle et concentrez-vous ! Maintenant, il faut se préparer car au-delà de l’enthousiasme, c’est une bonne préparation qui permet de réussir une entrevue.

Nous avons parlé dans le premier article (Comment réaliser un portfolio gagnant) des différents documents à apporter lors d’une entrevue. De tous ces documents, l’outil le plus important est votre CV, et bien sur, n’oubliez aucun document demandé par le recruteur. Nous pouvons donc dire que la première chose à faire est de préparer son portfolio.

Voici quelques étapes claires pour vous guider dans votre démarche:

Avant l’entrevue

-        Préparez votre portfolio

-        Relisez votre CV et le mémorisez, ceci ne devrait pas être très difficile, c’est le vôtre

-        Relisez la définition du poste et sentez-vous capable de répondre à toutes les questions relatives au poste. Faites vos recherches. Si l’entreprise dit qu’elle utilise un système HZWX, à défaut de le connaitre parfaitement, essayez de vous informer pour savoir de quoi il s’agit.

-        Renseignez vous sur l’entreprise : presque toutes les entreprises ont aujourd’hui un site internet !

-        Préparez les réponses à l’ensemble des questions qu’on pourrait vous poser : parlez-moi de vous, de votre expérience, vos défauts, vos qualités, etc…  La meilleur façon de se préparer est encore de lister toutes ces question par écrit et d‘y répondre par écrit… ça prend du temps mais pour les prochaines entrevues, vous n’aurez plus qu’à adapter le tout. Ensuite, pour répondre aux questions, donnez des exemples. On vous demande vos qualités. Si vous dites par exemple, le travail sous pression ou le sens de l’organisation, dites dans quel contexte en particulier vous faites preuve de ces qualités.

-        Préparez les questions que vous pourrez poser. Ça peut être un détail sur le poste de travail que vous n’avez pas cerné, sur l’environnement de travail, les équipes avec lesquelles vous allez travailler, ce qu’ils attendent de la nouvelle personne en place, pourquoi l’ouverture de poste, les prochaines étapes de la sélection, si vous pouvez le recontacter, …

-        Connaissez les réponses que vous souhaitez répondre et adaptez les en fonction de l’entreprise et du poste à pourvoir

-        Préparez vos documents  la veille, et partez avec votre enthousiasme du début. Le poste est pour vous !

A votre arrivée et pendant votre entrevue

Nous n’y pensons pas parfois mais l’entrevue commence lorsque la porte de l’entreprise est franchie. Lorsque vous arrivez, présentez-vous et dites que vous avez un rendez vous avec tel et suivez ses instructions. Il est vrai que vous êtes stressé, excité, impatient… mais restez calme et soyez très à l’écoute ! Vous aussi, vous connaissez les différentes étapes du recrutement, soyez prêt !

Lorsque le recruteur arrive, vous vous levez pour lui tendre la main, en souriant et en le regardant dans les yeux… parfait ! Récupérez vos affaires et suivez-le. S’il vous pose des questions, répondez, mais ce n’est pas le moment de parler pour ne rien dire. En bref, respirez et sentez l’atmosphère.

Une fois dans le bureau, vous vous asseyez lorsqu’il vous donne l’autorisation, vous posez votre sac par terre près de votre chaise, s’il n’y a pas d’espace et vous attendez. Vous êtes assis droit et confortablement, vous ne posez rien sur le bureau du recruteur, même pas votre cv !

L’entrevue commence. Etant donné que vous avez préparé vos questions, vous êtes très à l’aise pour répondre.  Vous êtes souriant, vous regardez le recruteur dans les yeux sans le fixer, vous êtes attentif aux réactions du recruteur, notamment à son langage non-verbal : ennui, intérêt, interrogation…

La fin de l’entrevue

En général, lorsque le recruteur vous demande si vous avez des questions, vous savez que l’entrevue touche à sa fin. Si vous avez préparé des questions, c’est le moment de sortir votre bloc note, et de commencer. Sachez reconnaitre le moment où il est temps de dire, c’est parfait je pense que je n’ai plus de questions et de remercier le recruteur. Aussi, c’est le recruteur qui aborde la question du salaire et des avantages sociaux. Attendez jusqu’au dernier moment et s’il n’aborde pas le sujet, posez lui la question, à savoir pour le poste quel est le salaire prévu ?

Lorsque l’entrevue se termine, comme à l’aller, vous dites au revoir de la même façon au recruteur et à la personne qui vous a accueilli au départ. Vous sortez de l’entreprise. Votre entrevue vient de se terminer.

Après l’entrevue 

Faites un bilan pour savoir qu’est ce que vous avez fait de bien et les points où vous avez manqué votre tir ! Ces éléments vous aideront à faire mieux pour la prochaine entrevue !

Allez ! Vous avez toutes les clés en main… à vous de jouer !