Recruit to Africa – Recruitment ch...

Affutjob took the initiative to offer this practical guide whose aim is to effectively enhance the recruitment of any business Africa. This guide is divided as follows: • A quiz to help you make a quick diagnosis of your organizational practices in terms of recruitment in Africa. • An environment analysis • A summary of recruitment channels • Case study • Recommendations Download the...

Guide pratique: comment recruter des emp...

Affutjob a pris l’initiative de proposer ce guide pratique dont la visée est d’améliorer efficacement le recrutement de toute entreprise prestant en Afrique. Ce guide est réparti de la manière suivante : • Un questionnaire pour vous aider à effectuer un rapide diagnostic de vos pratiques organisationnelles en terme de recrutement en Afrique. • Une analyse de l’environnement • Une synthèse des canaux de recrutement • Etude de cas • Recommandations Pour en savoir plus cliquer sur le lien suivant: guide...

Interview Affujob sur Radio Canada Inter...

Entrevue réalisée pour l’émission Tam-Tam, le 22 juin 2011 par Teddy Milama Président...

The 5 channels of communication to conta...

You’ve just completed your research (read previous article) on the employer to whom you wish to apply. You are now at the stage of submitting your CV and do not know exactly what are the channels of communication and how to use them efficiently to get the most of your future employer. Here they are: By mail : Mass mailing hundreds of resumes to untargeted companies rarely gives good results. Large companies receive several resumes every week and if no position is available it is likely that the document will be stored or placed carefully in the collecting tray. We should...

Job search: how to contact the employer?...

In your job search process, it is important to follow some rules to help you maximize your chances of being hired. Today’s topic tackles meeting information, the first step before sending your resume. MEETING INFORMATION Nothing beats a good contact for further information about a position and/or the company. There is nothing more rewarding than talking to someone who works in the company where we are applying. This person will be able to give you information on specific products or services, the management philosophy and the people who work in your department of...

Recherche d’emploi: les 5 canaux d...

Vous venez de terminer votre recherche d’information (confère article précédent) concernant l’employeur auquel vous souhaitez présenter votre candidature. Vous êtes maintenant rendu à l’étape de l’envoi de votre CV et ne savez pas exactement quels sont les canaux de communication et comment les utiliser efficacement pour rejoindre au mieux votre futur employeur, les voici : Par courrier[1] L’envoi massif de centaine de curriculum vitae à des entreprises mal ciblées donne rarement de bons résultats. Les grosses entreprises reçoivent plusieurs...

Recherche d’emploi: comment réuss...

Dans votre démarche de recherche d’emploi, il est important de suivre certaines règles qui vous permettront de maximiser vos chances d’être embauché. La première règle, dont il est question aujourd’hui, est celle de la rencontre d’information. Cette étape précède l’envoi de votre CV. La rencontre d’information [1] Pour être plus renseigné sur le poste et/ou sur l’entreprise, rien de mieux qu’un bon contact. Il n’y a rien de plus enrichissant que de discuter avec une personne qui travaille dans l’entreprise où on offre nos services....

Les règles d’or d’un top CV...

Un CV ou curriculum vitae doit maintenir l’intérêt de la personne qui le lit afin de maximiser ses chances de passer à l’étape de l’entrevue. Pour ce faire, le contenu de votre CV doit être relativement court et rédigé selon certaines règles d’or qu’il importe de suivre : - Ne devrait pas excéder 3 pages; - Utiliser une feuille de 8 1⁄2 X11 et un papier de bonne qualité; - Utiliser l’ordinateur pour réaliser votre curriculum vitae de façon à pouvoir y apporter rapidement des modifications; - Éviter d’ajouter NOM, ADRESSE, TÉLÉPHONE devant...

Canal + Afrique parle d’Affutjob...

Dans l’émission “Plus d’Afrique” de la chaîne Canal + Afrique datée du 26 novembre 2010, une chronique coup de coeur de Maryse Ewanjé-Epée traite d’AFFUTJOB: le meilleur site d’emploi pour...

16% de hausse des salaires en Afrique de...

Les révélations du rapport mondial sur les salaires publiées par l’Organisation internationale du travail(OIT) informent qu’au-delà de ces 16% de hausse sur les salaires en Afrique, le continent compte aujourd’hui 100 millions de salariés (25% de l’emploi total) pour 550 millions d’africains en âge de travailler sur une population d’un milliard d’habitants. Pour ces 100 millions de travailleurs africains, les salaires représentent la principale source de revenu pour subvenir aux besoins de leurs familles. Le niveau des salaires a donc un impact direct...